吉田通信
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    吉田通信
    制度・手当

    研修

    良い仕事をするために、人間力、社会性、自己啓発力を高めるための
    研修制度を設けています。
    社員の個人スキルに応じて必要な研修を随時受講出来ます。

    新入社員
    業務の基礎はもちろんのこと、同時に社会人としての心構えも身につけます。
    ・SWAT研修
    ・フォロー研修
    ・社長研修
    ・ディズニーランド研修
    ・プレゼンテーション入門
    ・仕事の進め方の基本
    ・営業プレゼンテーション研修
    ・新入社員フォロー研修
    若手・中堅
    現場で活躍出来るスキルを身につけます。
    ・ポジティブ・リスニング
    ・ロジカルシンキング
    ・販売員ベーシックスキル
    ・売り場作りの基本
    ・報連相研修
    ・コミュニケーション思考術
    ・若手・中堅社員のためのビジネス・トーキング
    ・『体感型』チームビルディング
    ・タイムマネジメント
    店長・管理職
    管理職としてチームを率いるスキルを身につけます。
    ・管理職基本研修
    ・社長・管理職のための労務管理セミナー
    ・「成果を出す会議のコツ」セミナー
    ・店長リーダーシップ研修
    ・管理職のための人事評価の基本
    ・部下を持つ管理職のためのコーチング
    ・社長目線になるためのスキル

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