吉田通信
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    吉田通信
    社員の声
    チームワークが大切
    井出 史佳
    ソフトバンク横浜西口 店長
    周知徹底はチームワークが大切
    私の仕事は、店舗の実績管理、それを見える化してスタッフに周知することです。
    実は周知するって意外と難しいんですよね。。。
    でも私は、『こうしたい!』どう思う?と必ず自分だけの意見を押し通すのではなく、部下全員に相談をしながら楽しいお店作りをしています。
    そして毎月の目標に向かって全員で協力しあい目標達成をさせ『達成感』を全員で味わうこと、やめられません!!
    仕事の楽しさや、自分はやれば出来るということを身に染みて味わってもらうことそれが私の仕事です。。
    ファンになってくれたお客様
    初めての配属先ソフトバンク二俣川で、他社から番号そのままでお乗り換えされるお客様の対応をさせて頂きました。そのお客様が私のファンになってくださった事です。
    私はその後、ソフトバンク伊勢佐木モールに異動したのですが、ある日そのお客様がソフトバンク伊勢佐木モールにご来店され、『井出さんに接客をしてもらいたい』と、わざわざご自宅より遠い私のお店までお越し頂いた事に感動と、私の接客がお客様に認められた言う気持ちで本当に嬉しかったです!!
    充実した研修制度で入社後も安心
    私が吉田通信を選んだ理由はいくつかありますが、第一に待遇がとても良かったことです。吉田通信はブラッシュアップ休暇(最長1ヶ月間)の取得が出来る制度があります。
    その休暇を使って海外に行ったり、普段なかなか出来ないことを沢山行う事が出来る楽しみは本当に嬉しい待遇でした。また吉田通信の一番好きなところは職場の雰囲気がとても良いところです。私自身異動しておりますが、どのお店に行っても雰囲気が良く円滑に仕事が出来る職場です。
    そして年齢、性別に関係なくやる気があって頑張れば実力を認めてもらえるところが大好きです。
    私は19歳のとき副店長という貴重な体験をさせて頂きそのとき仕事面だけでなく人間性としてもとても成長できたことを実感致しました。
    この経験は他の会社ではできない吉田通信の魅力だと思います。
    自分自身が自信を持って、『本気で仕事に取り組める』と思った会社を選ぶことが大切だと思います。そのためには、会社説明会などを利用し、どんな会社なのか、どんな仕事内容なのかなど知ることが大事です。自分自身を知ることも重要です。自分の性格や得意不得意を分析しておくことで会社を選ぶ材料になります。就職活動は大変だと思いますが頑張ってください。
    井出史佳のこれまでのキャリア
    2011年入社 ソフトバンク金沢文庫→ソフトバンク二俣川(副店長)→ソフトバンク伊勢佐木モール(副店長)→ソフトバンク二俣川(店長)→ソフトバンク横須賀モアーズ(店長)→ソフトバンク横浜西口(店長)
    井出史佳のある1日
    10:40
    朝礼
    朝から皆で大きな声で接客唱和をしました。
    11:00
    業務開始
    12:00
    コンピテンシー面談
    社員全員1対1で行なうので本音で語り合います。
    13:00
    ランチ
    今日は「瓦カフェ」でランチ。
    14:30
    事務作業
    コンピテンシー面談の結果をExcelでまとめたり、個別クルーの実績を見える化します。
    14:30
    店頭業務
    店頭にて携帯電話を販売したり修理、操作案内などアフターフォローを行ないます。
    21:00
    終礼
    店頭にて携帯電話を販売したり修理、操作案内などアフターフォローを行ないます。
    22:00
    帰宅